在當前軍工配件模具行業中，人才是推動技術創新與產業升級的核心力量。為應對行業快速發展帶來的挑戰，人才培養與引進機制的創新顯得尤為重要。

　　企業應加強與高校、科研機構的合作，定向培養具備專業技能與實踐經驗的軍工配件模具人才。同時，拓寬人才引進渠道，吸引國內外更多專家加入，為行業注入新鮮血液。通過設立激勵機制，激發人才創新活力，促進技術交流與知識共享。

　　軍工配件模具行業的持續發展，離不開人才的有力支撐。只有不斷創新人才培養與引進機制，才能為行業提供更有力的發展動力，推動軍工配件模具行業邁向新的高度。

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